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楼主: 气质玉妹

[心声曝光] 在滁州一个工厂入职17天后被通知离职

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发表于 2022-7-1 23:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工资给了就行,试用期就是这样
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发表于 2022-7-1 23:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
多给一个月薪酬不好吗
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气质玉妹 : 谁说多给一个月工资
2022-7-2 08:02 来自安徽 回复
头号公敌 : 不都是这嘛 不给报警试试反正闲着也是闲着
2022-7-2 12:13 来自安徽 回复
lucyrk : 公司配设备配人给钱,专门给培训了十几天。学不会没转正,还要多要一个月薪酬。扪心自问,什么强盗逻辑?
2022-7-2 22:57 来自安徽 回复
头号公敌 回复 lucyrk : 只要去上班 干不干都要给钱 这就是逻辑
2022-7-4 06:32 来自安徽 回复
lucyrk 回复 头号公敌 : 贴主都没说单位不支付薪酬。上了十几天,按十几天薪酬,哪来的多给一个月工资。逻辑感人
2022-7-4 09:13 来自安徽 回复
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发表于 2022-7-1 23:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这个厂好像是来安某禾(原化肥厂)旗下的企业,法人代表应该姓杨。
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发表于 2022-7-2 07:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
有的是赚个试用期,不用交五险!
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发表于 2022-7-2 07:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
试用期让你走就得走,没有理由。
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发表于 2022-7-2 08:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
作为上市公司,可以这么无耻么?直接去股吧发帖子,或者打市长热线
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发表于 2022-7-2 10:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
首先明确一点。你签的合同是试用合同还是两年或者三年的合同。还是合同明确表明有试用期
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气质玉妹 : 没签合同哦
2022-7-2 10:39 来自安徽 回复
我誓个疯子 回复 气质玉妹 : 找劳动局吧。收集好你上班的证据
2022-7-2 10:40 来自安徽 回复
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发表于 2022-7-2 11:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
滁州这种逼厂实在是太多了
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发表于 2022-7-2 12:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这个厂和来安金禾一个老板,不去也好,一年到头考N次试,上班不累让你心累
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后悔药不存在 : 安全培训考试吧!不能马虎
2022-7-2 19:57 来自安徽 回复
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发表于 2022-7-2 12:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
我发现有些人自己不懂,还乱带节奏。劳动法不仅保护劳动者,也保护合法的用人单位。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
那么问题来了,一个月是多少天。
就事论事,这家公司做法还没有问题。除非他们不愿支付薪酬。
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气质玉妹 : 没有签合同哦
2022-7-2 12:27 来自安徽 回复
lucyrk 回复 气质玉妹 : 那一个月是多少天呢,最少的也有28天吧。额,这么简单常识,也要问吗?
2022-7-2 12:29 来自安徽 回复
气质玉妹 回复 lucyrk : 问什么?看你的账号是刚注册的吧?你怕是厂里领导吧?不然怎么会这么喷
2022-7-2 12:57 来自安徽 回复
lucyrk : 跟你普及法律知识,你说我喷。人家上市公司忙着赚钱,哪有功夫跟你纠缠。
2022-7-2 13:04 来自安徽 回复
安丁 : 我们单位前些天也遇到个人,试用期没多少天,到单位和一圈人吵吵了,做业务人教他怎么寄样品,怎么打电话联系,她怼了句寄东西不要钱么?一个多星期被通知辞退了,然后这女的还去仲裁告了公司。。。牛X
2022-7-2 14:19 来自安徽 回复
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发表于 2022-7-2 15:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
小姐姐,法律上这家公司没有违法!本来工作的试用期就是一个双向选择的问题,就好比你去上学,你们老师也会随堂考试一样!试用期内公司只要通知你解除劳动关系就是合法的~你表述你的任何不满情绪都不能阻碍这个公司没有违法
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气质玉妹 : 你也说就想上学考试一样,考试还有提前复习吧?你看明白文字了吗?提前都没提前,搞突袭啊,
2022-7-3 00:59 来自安徽 回复
气质玉妹 : 这也是给我整无语住了……我的姐姐你看看文字好吗
2022-7-3 01:17 来自安徽 回复
Amiiy 回复 气质玉妹 : 随堂考试还复习一下么?是测试你平时上课听讲吸收多少吧?换而言之,内部考核制服是人家定的,我说这么多只能说人家不违法,具体的游戏规则怎么定,你既然是身在别人指定的游戏规则之中,你觉得自己是不是应该先了解游戏规则,或者说是社会法则?!你觉得自己受了气再这里发泄,别人来劝解你,你反而倒打一耙!我觉得你发贴没用,别人的劝解也没用~那既然叫了我姐姐,我给你二条路,二种都是搜集证据,一种仲裁,一种法院,那里可以给你一个说明白的地方,至于时间和精力你可以自我权衡。但是比在这里打嘴炮来的实际。
2022-7-10 06:41 来自安徽 回复
气质玉妹 回复 Amiiy : 无所谓了
2022-7-10 18:59 来自安徽 回复
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发表于 2022-7-2 16:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
试用期,双方都有权解除哦。
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发表于 2022-7-2 19:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
试用期我记得允许辞退
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气质玉妹 : 啊对对对,你说的都对,法律你家定的,
2022-7-3 00:12 来自安徽 回复
后悔药不存在 回复 气质玉妹 : 法律就是这么规定的,麻烦被辞退了不要无能狂怒,这样只会显得你垃圾,上市公司一般这些基层工人都会一样对待,既然你都说了你考试没通过,那还有什么可说的,相信不止你一个被辞退,当然也有不止一个留下来。
2022-7-3 00:40 来自安徽 回复
后悔药不存在 回复 气质玉妹 : 第一条就符合你,考试没过。 1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2022-7-3 00:42 来自安徽 回复
气质玉妹 : 对对对,你懂法,你看看你哪条信息不是复制粘贴的,可把你牛逼的不行
2022-7-3 00:54 来自安徽 回复
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发表于 2022-7-3 00:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
下次发帖前补充一下知识再来发帖,都是年轻人要善于使用搜索功能,否则只会显得你太卢瑟。
试用期辞退已经很失败了,你还来发帖再丢一次?是我都不好意思提。
再说一个工作而已,打工人去哪不是打工?此处不留爷,自有留爷处。。
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气质玉妹 : 为什么不好意思呢,对你说都是双向选择,但你看看清楚文字好吗?无故被通知,只觉得很奇怪,没觉得有什么不好意思的而已
2022-7-3 00:57 来自安徽 回复
气质玉妹 : 你也只会只能搜索了,怪也只怪你天上的妈妈小时候没钱给你念书,才导致你用着几千块的手机只会用搜索功能
2022-7-3 01:03 来自安徽 回复
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发表于 2022-7-11 11:15 | 显示全部楼层 | 来自安徽
来我们公司吧
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