（律师已回复）厂里固定月薪6K，加班无加班费，合法吗？合同上写着不帮缴社保

橙子树 · 发表于 2022-7-2 22:19

我现在待的工厂，说一个月给六千块钱，无论工作是多是少，一个月就只有六千块，但是加班却不给加班费，合法吗？另外我从驻厂人员进的厂，当时签的劳务合同我记得上面写着不会帮缴任何社会保险，这个合法吗？

原标题：固定包月工资，加班不给加班费合法吗？从驻厂人员进厂不给交社保合法吗？

苏滁律师阿容 · 发表于 2022-7-6 10:32

你好，需根据你和单位之间的关系性质确定是否需缴纳社保哦，若是劳动关系单位不买社保是违反法律规定的，加班也需支付加班费。单位若违反上述规定可收集证据申请劳动仲裁。

msli_110 · 发表于 2022-7-2 22:42

不合法，辞职辞职

关起门来造小人 · 发表于 2022-7-3 06:18

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玉少粉丝团团长 · 发表于 2022-7-3 05:16

不合法，但你可以保留证据，以后干不下去了去劳动局

xmshine · 发表于 2022-7-3 14:07

只要不交社保就是不合法的，现在政府查的很严的，你去告他们，肯定赢。

假装高富帅 · 发表于 2022-7-3 08:59

只要不交社保都违法，就算签不交社保合同也无效，拿去冲裁一告一个准。

觅wuyu · 发表于 2022-7-3 07:34

劳务工没社保，很正常啊

E滁大兵哥 · 发表于 2022-7-3 07:05

肯定不合法，不缴社保就是违法。

猪肉降价了 · 发表于 2022-7-3 00:33

十二小时工作制六千加班费都算在里了劳务工有几个买社保的

忘我独行 · 发表于 2022-7-2 23:24

一个愿打一个愿挨

继续演绎 · 发表于 2022-7-3 02:43

干啊干完仲裁一波

方火火 · 发表于 2022-7-3 07:16

去劳动局咨询一下，合同带着

共立蒹葭 · 发表于 2022-7-3 10:00

不合法

莫。忘 · 发表于 2022-7-3 10:40

劳务合同不是劳动合同，不买保险正常合法，你自己愿意走劳务怪谁，工厂一个月给7000，你拿6000，孝敬劳务1000，你父母都没享受到这待遇吧。

1362550505 · 发表于 2022-7-3 12:59

这是属于哪部法律管的？这法律属于哪个部门具体执法的？有关执法部门出来说几句话吧！

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