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[免费咨询] (律师已回复)工资保底6500,加班费15一个小时,合理吗?

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发表于 2022-8-1 21:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

约定工资保底6500合同上写的有,加班费按15一个小时付,请问合理么?


原标题:加班费

发表于 2022-8-2 16:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你好,根据《安徽省工资支付规定》第16条:工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人小时工资的150%的工资报酬。
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秦得宝 : 麻烦告知下我这个情况是不是该按6500为基数,来算加班费呢?
2022-8-2 17:17 来自安徽 回复
迷途de心 回复 秦得宝 : 这得看你合同上的底薪,而不是什么保底工资
2022-8-2 18:49 来自安徽 回复
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发表于 2022-8-1 23:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
在哪我也去
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发表于 2022-8-2 05:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
我也去
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发表于 2022-8-2 06:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
灰常好了
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发表于 2022-8-2 10:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
6500/176=36.93元/小时,加班还需乘以1.5或2或3。
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发表于 2022-8-3 00:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
不合理能怎么样
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发表于 2022-8-3 10:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
肯定会有6500以上的活给你干,干不完的话,给你计时工资。只有傻工人,没有傻老板!
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发表于 2022-8-3 11:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你让给我做
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发表于 2022-8-3 15:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
是超过12小时算加班吗?
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