疫情封控期，公司要求员工按上班时间工作，解封后说以调休或年假处理！合理吗

嗷呜 · 发表于 2022-9-7 12:05

疫情封控在家，公司要求按照上班时间工作，早八开会，每天写报告细化自己每天工作内容，解封了来公司却通知没有居家办公这个说法，要扣调休或者年假，这样合理吗？

原标题：疫情封控在家，公司要求按照上班时间工作，早八开会

我也就随便看看 · 发表于 2022-9-7 12:58

都已经解封了，还有的厂更变态，不把工人当人干，搞坐牢那一套

精神很正常 · 发表于 2022-9-7 13:08

要么忍，要么闹翻走人

玉少粉丝团团长 · 发表于 2022-9-7 13:12

不合理，你又能怎样呢？有人给他们撑腰

msli_110 · 发表于 2022-9-7 14:01

都是这样啊，有假扣假，没假扣钱，另外你具备在家办公的条件吗？有证据可以拿出来看看。

文刀刘xx · 发表于 2022-9-7 14:12

亭城泡面哥 · 发表于 2022-9-7 14:59

我估计肯定当天没工资

tmkjesq · 发表于 2022-9-7 15:04

不是按正常出勤算吗？

1362550505 · 发表于 2022-9-7 15:54

这个是属于哪个部门管理的？

君之念语 · 发表于 2022-9-7 16:08

不合理，保留在家封控期间工作的证据，比如早八点开会的微信聊天记录，每日工作报告的提交记录等等。真有一天闹掰了，都是证据。

九月初二 · 发表于 2022-9-7 16:40

贵公司又当又立

劳尔7号 · 发表于 2022-9-7 17:48

算正常上班，不可控因素引起的不能到岗

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