好烦！该怎么样开除又懒、又爱摸鱼的女下属，最好还不要赔偿的？

篮球长情 · 发表于 2022-9-15 14:00

怎么样开除又懒又蠢又爱摸鱼的下属，因为是个产后上班的，所以试用期即使马马虎虎，也给过了。

但是过了试用期，变本加厉，天天摸鱼刷手机，说了还摆脸色，让干的活干不好，甚至不干。

这种人应该怎么开除，还不用赔偿的？我真的烦死了。

小白爸爸 · 发表于 2022-9-15 14:31

让员工写每天工作内容，耗时情况，完成质量，你去验收啊，摸鱼无所遁形

琅琊一哥 · 发表于 2022-9-15 14:39

你这领导当的，公司没有考核制度吗？几次考核不过，退给人事，调岗还是怎么的，由人事处理，你做个好人就是了

违命者斩 · 发表于 2022-9-15 14:47

有刺头的兵，也有草包的领导。

麦道电梯 · 发表于 2022-9-15 16:10

她事情干的又快又好，你管不着。事情干不好，冷板凳，走人

Sdf888 · 发表于 2022-9-15 16:27

能力不足开除人，也要折腾几个月，而且最后还是要赔偿。最好就是协商，双方好聚好散，给点补偿。

tmkjesq · 发表于 2022-9-15 16:41

违反劳动法的事你也能问的理直气壮的，是你飘了还是劳动局举不动刀了

我就是我怎么滴 · 发表于 2022-9-15 17:19

交给任务，完不成扣钱，几个月拿不到钱自动回家。

精神很正常 · 发表于 2022-9-15 17:55

看你这样就知道不是正规公司

xf2009 · 发表于 2022-9-15 20:59

员工绩效考核呢？公司规章制度呢？

一然 · 发表于 2022-9-15 21:50

按厂规考核呗。考核标准墙上靠，长短粗细都看到。。。怕他个锤子！扣他没商量！保证跑的比谁都快

kangta521314 · 发表于 2022-9-16 06:34

现在小号发帖越来越多了

关起门来造小人 · 发表于 2022-9-16 07:24

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柳絮纷飞的季节 · 发表于 2022-9-16 07:51

老板确实累，

感谢有您！ · 发表于 2022-9-16 10:48

那个单位都有！

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