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[生活烦恼] 为什么要开每日例会?不觉得有任何收获,还是老板收获了当老板的快感?

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发表于 2022-11-29 09:16 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

公司真的有开每日例会的必要吗?我觉得每天都开例会没有任何意义,每周一本来就痛苦还开例会,痛上加痛,何必呢而且开例会,尤其对于内勤没任何作用,干的事相对重复,每天那些个事翻来翻去说,说完了搞不好还得挨批两句,到底干什么啊?开完了不觉得我有啥收获啊。还是老板收获了当老板的快感??浪费时间干什么啊。开什么会,开个屁!

 

原标题:有什么意义?根本就是浪费时间

发表于 2022-11-29 09:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
那是你觉得,你能决定领导?能干就干不能干就辞职
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发表于 2022-11-29 09:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
老板的快感就是开会,显示自己牛逼
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发表于 2022-11-29 09:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
找存在感
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发表于 2022-11-29 09:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
给他打电话个耳刮子!
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发表于 2022-11-29 10:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
强化思想压迫。奴化员工的方式之一
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发表于 2022-11-29 10:05 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你当老板你也会开,估计老板就是因为你这样才天天开会的。三天不打上墙揭瓦就是这道理。
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发表于 2022-11-29 17:14 | 显示全部楼层 | 来自安徽
德国人戈培尔(1897年10月29日-1945年5月1日)说:谎言重复一千遍就成了真理。

谎言最简单的特点就是掩盖一些事实,编造事实,甚至于没有事实,却能强加给你一个结论。
这个结论重复了几千几万遍,绝大多数人就深信不疑了。
……在靠前的几次例会上,你可能会有自己的见解要对领导说;几次例会一过,你就会觉得:老板在例会只会讲些饶舌废话……再往后,你就会觉得:缺了老板的每周例会,生活就不再完美了。——老板不需要有独立思考能力的伙计。
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发表于 2022-11-30 10:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这才能让你听话
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发表于 2022-11-30 13:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
自己当老板
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发表于 2022-11-30 15:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
每周还是每日?每周还好点 每日就要疯了
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发表于 2022-11-30 20:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
哪个厂?是不是再dawang那边?
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