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[滁州城事] 滁州金色春天小区物业服务项目公开选聘公告

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发表于 2022-12-1 11:03 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江

 

 

欢迎各家符合条件的物业公司参与选聘!

发表于 2022-12-1 12:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
干的漂亮
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发表于 2022-12-3 16:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
什么是酬金制计酬模式?
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WWSW : 就是按照一定的工资标准给物业酬金
2022-12-4 16:41 来自安徽 回复
woaiwho : 噢,自治了,然后招聘物业,付相应的薪酬
2022-12-4 17:49 来自江苏 回复
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发表于 2022-12-4 16:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
酬薪制不适合金色春天,体量太小,完善的服务得人员充足配备,加上及时的维修维护,物业费用是无法支撑的。只能吸引投机的小公司或挂靠大公司的本地人混水摸鱼,捞把走人。做招标文件一定要把物业公司成本先做个核算,不然就是引狼入室。
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发表于 2022-12-4 16:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
或者业委会直接聘职业经理人打理,盈亏由全体业主共担。
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WWSW : 这个已经测算过了是没有问题的
2022-12-4 16:40 来自安徽 回复
越清晰愈模糊 回复 WWSW : 我就问一句,物业公司收的费用确实包不住开支的话,这合同怎么履行下去?这种体量的小区的收费标准能保住成本必然是牺牲服务质量为代价的。不相信,半年以后你再看。
2022-12-4 16:49 来自安徽 回复
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