E滁州|bbs.0550.com

 找回密码
 注册
搜索
查看: 8738|回复: 35

[情感宣泄] 女生工资3000相当于男生多少啊?她们说抵1万,是有这个说法吗?

[复制链接]
发表于 2022-12-13 17:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

女生工资3000相当于男生多少啊?她们说抵1万,是有这个说法吗?

发表于 2022-12-13 17:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
男人是不是该死?
收起回复本楼
2022-12-14 09:06 来自安徽 回复
好吧,你说的算 : 男性欲望高于女性,相关职业又被打压,想要合法就得结婚,结婚后还得养娃养家.(女子生娃了)..,所以男人该死没错
2022-12-14 09:42 来自安徽 回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 17:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
然后自己长相3分觉得能配上6分的。社区工作者相当于科长。
收起回复本楼
沛莫能御 : 错,3分长相女必须配9分长相男,这样才可以中和一下相貌
2022-12-13 18:15 来自安徽 回复
大帅气 : 不是该配9寸长的吗
2022-12-13 19:47 来自安徽 回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 18:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
男人是不是不是人????? 少看什么音多看看实体书,别让人觉得你是个智障!
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 18:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
女的一躺可能就30000了,男的还得花钱
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 18:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
就是这样,上次我去手机店买手机,一个1万的手机,我买付了1万,有个女士3000就买走了,你说气不气人。
收起回复本楼
一路狂奔吧 : 还有7000服务一个月,吃一个月香蕉
2022-12-14 09:07 来自安徽 回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 18:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你3000块钱能买到一万的东西就算你牛逼
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 18:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
总体来说,一个家庭里,男人应该比女人赚的多。男人工资最好是女人的两倍差不多,底线是不能比女人少
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 18:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
那7000肯定有人补,谁补就是个问题了,外人补,人家又凭什么帮你补?自家人补,想想自家人10000块钱只能当3000用,你又如何心安?
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 19:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
抵10万了
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 19:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
看不懂的你的想法
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 19:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
高嫁低娶是真理!
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 19:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
3000能当10000花吗?赚多少都是你劳动得来的,不要比,没有比头。
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 19:42 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这是什么头脑?  给自己只能拿三千工资找个台阶?
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2022-12-13 19:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你这3000块挺大的
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

帮助|Archiver|手机版|E滁州 ( 增值电信业务经营许可证:皖B2-20110018 )

GMT+8, 2025-7-26 09:11

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表