阳了在家休息几天，老板说不算工资！合理吗？

吃猫的鱼14 · 发表于 2022-12-25 09:12

我们老板说，阳了在家的时间，不算工资，合理合法吗？大家知道吗？

孤傲的失败者 · 发表于 2022-12-25 09:25

我们也放了，老板没说算不算工资，没有也能理解

小猪蹄子 · 发表于 2022-12-25 09:31

老板:能干干，不能干衮蛋，什么都缺就是不缺人

jgmpngw · 发表于 2022-12-25 09:53

有什么合理不合理的，能干就干，不能干就那啥……

红尘的居士 · 发表于 2022-12-25 09:59

阳了却一直在坚守岗位的会向老板提什么样的要求呢？……嗯……算加班！！

七星@ · 发表于 2022-12-25 10:17

看单位规定和现行法律法规有没有，我们是带薪休假七天！

迎客松-刘 · 发表于 2022-12-25 10:24

打电话给劳动局，你老板就明白了

回归线3 · 发表于 2022-12-25 10:32

要有医院开的病休建议才能算病休的，好像历来都是这样。

精神很正常 · 发表于 2022-12-25 10:46

有本事去告

伯婆派 · 发表于 2022-12-25 11:06

做汽车配件模具，阳了几天，老板没扣钱还涨工资了。关键要会找，单打独斗是不行的

了一李4kv · 发表于 2022-12-25 11:16

应该算病假！

勾角 · 发表于 2022-12-25 11:36

我这个月照顾好孩子又自己工资扣差不多了，直接请到一个月结束，天天打电话让我去上班，不去

仕女图0 · 发表于 2022-12-25 12:24

应该合理，你没有上班还要发工资。

KENYOFF · 发表于 2022-12-25 13:43

你要是做老板你愿不愿意发

忘我独行 · 发表于 2022-12-25 14:57

那得看你的岗位可替代性咋样，你要不干有的是人来干，你就没有什么议价的资本

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