新春新气象 各地招工忙
找工作、挑工作
最怕遇到劳动纠纷
老板拖欠工资?
擅自辞退你?
别慌
滁州这家刚刚挂牌的
公益法律服务驻点工作站来帮忙
2月11日,“滁州民革公益法律服务驻点工作站”正式挂牌成立。该工作站的挂牌,将进一步丰富我市多元化解劳动争议纠纷载体、促进劳动关系和谐与社会稳定、助力打造“亭满意”营商环境。
多年来,市人社局坚持“预防为主、基层为主、调解为主”工作方针,在着力构建“多元化、深层次、广覆盖”劳动争议纠纷处理工作格局。2017-2022年,指导全市各地共组建在册企业劳动争议调解委员会1531个,乡镇(街道、社区)劳动争议调解中心141个,推动简单、小额争议纠纷化解在基层、在企业内部。面向全市举办5期大型劳动争议调解员培训班,为“两基”调解组织培养持证上岗调解员超2000人。选树市级先进基层调解组织30家、选树“金牌调解员”30名,培训省级“金牌调解组织”7家。
2017年创新建立“仲裁+法援”机制,推动司法部门法律援助机构在各地仲裁院设立法律援助工作站,平均每年为生活困难当事人、农民工等提供免费法援超500人次。2020年创新建立“社会力量协办”机制,争取财政专项资金20万元/年,市仲裁院累计聘任24位执业律师、退休法官担任兼职仲裁员协助处理劳动争议纠纷。2021年创新建立“诉前调解”机制,实施争议纠纷“繁简分流”,集中调配经验丰富的兼职仲裁员诉前调解简单争议,当年就实现快速解决纠纷232件,为265名当事人挽回经济损失772.25万元,在达到“案结、事了、人和”的同时,结案时间综合减少10日以上。
据统计,2016至2022年,市人社局劳动人事争议仲裁院累计处理劳动人事争议7822件,年平均结案率、调解成功率分别为99.2%、80.4%,为当事人挽回经济损失达2.81亿元。
来源:滁州在线