求解！在办公室夹了个夹子，被财务告知扣除1500的工资！这种可以上法庭么？

泥猴桃 · 发表于 2023-2-21 11:33

今天早上到办公室，第一次夹这个夹子，被老板看见。

立刻通知财务扣除本月绩效奖1500，对于这种可以告公司吗？

有懂法律的小伙伴可以告知一下，谢谢！

品论佳 · 发表于 2023-2-21 11:41

这是什么工具

流氓敬 · 发表于 2023-2-21 12:01

又换号了？

宇宙空间 · 发表于 2023-2-21 12:07

天天胡吊扯

msli_110 · 发表于 2023-2-21 12:11

这蛋扯的不刺激

青丝贝贝2461 · 发表于 2023-2-21 12:23

期待后续

吃不胖 · 发表于 2023-2-21 12:51

我不信

百万负翁 · 发表于 2023-2-21 13:04

夹了个夹子理论上是不会造成用人单位造成直接经济损失的，别惯着他，直接劳动仲裁！

E滁大兵哥 · 发表于 2023-2-21 14:13

你搞不赢的

lishi102283 · 发表于 2023-2-21 14:25

夹子？夹在哪里了？要罚款

zxzone · 发表于 2023-2-21 15:16

胡吊扯造成严重后果也是要负刑责的！我劝你****！
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慈越 · 发表于 2023-2-21 18:58

不要和他们吵。去劳务局告。搞他一笔钱是真的。资本家血汗工厂不会讲道理的。干活搞钱是真的。别的别和他们扯

飞致 · 发表于 2023-2-21 22:22

公司没有权利罚款的！可以向劳动局申请劳动仲裁，或者直接投诉公司克扣工资，让劳动局查处！不过滁州劳动局对于这种事情一般都是仲裁，要是遇到我这种刺头，不让它出血誓不罢休！

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[情感宣泄] 求解！在办公室夹了个夹子，被财务告知扣除1500的工资！这种可以上法庭么？