近年来，天长市从摸清底数、政策引导、链接资源等方面入手，全方位服务退役军人就业创业工作，努力营造退役军人就业创业的良好氛围。
摸清底数，梳理就业需求。充分发挥镇街和村（社区）退役军人服务站“零距离”服务能力，精准掌握辖区就业年龄段内的失业无业人员，对未就业退役士兵，主动上门走访了解详情。同时利用退役军人信息采集系统，梳理和采集人员就业信息，建立镇、街退役军人就业台账，实行实名制管理，动态掌握就业情况。对出现下岗失业的人员，及时纳入再就业帮扶范围，全面了解辖区退役军人人力资源信息，为精准做好退役军人就业创业服务夯实基础。
政策引导，提供暖心服务。利用各种时机，扎实做好军创企业税收减免、“军誉贷”快捷放款等退役军人创业专项帮扶政策宣传，指导退役军人理性创业、稳步创业，以创业带动就业，全力打好“组合拳”，形成聚合力，破解退役军人创业难题；依托市、镇街、村（社区）“三公里就业圈”，向有需求的退役军人推送就业信息，提升退役军人就业政策知晓率、满意度，让有就业意向的退役军人找到合适岗位，努力营造良好就业社会氛围，为辖区内的退役军人求职者提供及时、高效和便捷的暖心服务。
链接资源，拓宽就业渠道。利用全市每年举办的各类专场招聘会契机，通过微信、公告栏、村（社区）退役军人服务站电话通知等多种渠道推送就业招聘信息，为退役军人和企事业单位搭建“双向选择”平台。仅今年以来，该市已举办4次专场招聘会，组织退役军人参加应聘就业3800人次。积极对接市人社、综治、文明实践等相关部门，探索开发公益性专项岗位1008个，支持自谋职业和下岗失业城镇义务兵等就业困难群体进村（社区）专项岗位，形成“共担责、找岗位、促就业”的良好局面。
来源：滁州在线
发表于 2023-5-31 15:03
