（律师已回复）请问公司不交五险违法吗？当初面试说交五险，但是四个月了也没动静！

林忠雪

本人在一个私人小企业打工，当初面试说交五险，但是干四个月了，也没有动静，合理嘛。我该怎么办了，有些老员工甚至干两三年了，也未交任何保险。

原标题：公司不交任何保险违法嘛

苏滁律师阿正

社会保险属于国家强制性保险，用人单位未依法为员工缴纳社保的，员工可向社会保险行政主管部门投诉或举报。用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处以罚款。

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我是个体户，说实话我自己都不交。一千五左右一个月，呵呵，。保险费一直再涨，退休年龄一再延迟，一点契约精神都没有

啊蛤蛤哟西

我觉得应该自由选择，你们真的觉得强制交保险好吗，用人单位也要考虑成本。原本能开5000的工资，由于必须交社保，只能开到4000.最后谁受益了呢

葫芦投

辞职直接去劳动仲裁保险钱全部打给你！

时光蔓延成殇

现在只能去社保局投诉了，不归劳动仲裁管

快意江湖

如需法律服务请和我联系

快意江湖

签劳动合同了吗？
根据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

可以立即提出解除劳动合同，赔偿经济补偿金，或向劳动监察行政主管门举报
注意固定劳动合同，工资流水，工作证，考勤等证据信息

林忠雪

工资条都没有，微信转账

假装高富帅

拿工资条劳动仲裁

滁州抄底价买房

那不用讲，社保肯定没交。劳动合同再没签，老员工一告一个准！

河山统一

当然是违法了。试用期就要交了。