公务员退休金按照“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的措施分别对待:
“老人”指的是2014年10月之前退休的人,他们的养老待遇不受任何影响,还按照之前的办法发放退休金。
“新人”指的是2014年10月之后参加工作的人,这些年轻人将完全按照新办法发放养老金,不过,年轻人也感知不到改革的影响,因为距离退休还有二三十年。
“中人”指的是2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员,这批人的处境就相对尴尬。比如,1990年参加工作,2024年退休的老王,养老金不能够再按照老办法发放,但如果按照新办法发放,老王的社保实际缴费年限只有10年,其养老待遇就会大打折扣。
不过,为了照顾“中人”,政府会将老王2014年之前的工龄也看作视同缴费。也就是说,1990-2014的这24年,老王虽然没有给社保缴费,但政府仍将其视作缴费年限来计算养老金。而且,对于“中人”,养老金实行的是新老待遇计发办法对比,保低限高。这就是说,如果新办法计发的待遇低于老办法待遇标准的时候,就按照老办法的待遇标准发放,以保持待遇不降低。