接劳动纠纷第二集！部长找我谈话，让我在新部门和接受裁员里选择

不想告诉你 · 发表于 2024-6-4 11:18

刚刚部门长找我谈话，给出一个老一套的办法调到新的部门工作，让我考虑一下，我还是坚持接受裁员，实在不我，在不变更劳动关系，与目前的工资标准的情况下，再考虑新岗位。

品论佳 · 发表于 2024-6-4 11:35

花间笑笑 · 发表于 2024-6-4 13:03

1、不接受口头承诺，如达成协议，双方纸质签字。所有谈话录音保存。
2、如果留一定不能重新签劳动合同。因为重新签字后再裁员，赔付的金额就不一样了。
你有什么实际问题不知道怎么处理的可以私聊我。

凤业 · 发表于 2024-6-4 13:08

错别字很多。第一是“裁员”写成了“栽员”，第二是“再考虑”写成了“在考虑”。第三是多处标点符号用错，该句号的写成了逗号。

老实人Holy · 发表于 2024-6-4 14:33

绝不妥协，要么被裁，赔偿，如果接受调岗，后面再给你来个异动，重新签订合同，再给你优化了赔的钱就很少了

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