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[互帮互助] 《劳动法》的这条规定,有什么附加条件吗?

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发表于 2024-6-12 16:02 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | IP未知

劳动法规定 每周44小时个小时有什么附加条件?

发表于 2024-6-12 16:23 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2024-6-12 16:31 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动法每周工作44小时的前提是每天不超过8小时,每周保证休息一天,也就是说每周可以工作6天,每天不超过7.3小时。但自1995年5月1日起,每周工作时间是按40小时执行的。
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发表于 2024-6-12 16:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
万恶资本主义国家应该要执行所谓的劳动法。我为生活在伟大的祖国而感到自豪
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发表于 2024-6-12 17:10 | 显示全部楼层 | 来自安徽
如果你一天上6小时班,是不是周末,节假日都要上班?节假日上班算加班,每周保证休息一天,不代表周六上班是在补班,周六上班算加班。
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发表于 2024-6-12 17:12 | 显示全部楼层 | 来自安徽
周末上班,节假日上班需要支付加班费。
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发表于 2024-6-12 18:01 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
劳动法比不过后台
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发表于 2024-6-12 20:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
执法必严,违法必究
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发表于 2024-6-13 19:42 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
万恶的资本主义国家已经施行 4天6小时工作制了
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