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[情感宣泄] 为什么不能强制双休呢?如果企业遵守劳动法,年轻人身体也不至于处于亚健康状态

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发表于 2024-10-5 09:46 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | IP未知

为什么不能强制双休呢?如果每个企业都能遵守劳动法,现在的年轻人身体也不至于处于亚健康状态,身体素质远远不如父母辈年轻的时候

(原标题:为什么不能强制双休)

发表于 2024-10-5 10:19 | 显示全部楼层 | 来自安徽
法律都奈何不了的事情
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发表于 2024-10-5 11:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你以为是欧美
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发表于 2024-10-5 11:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
要发展。拿什么发展???廉价的劳动力,价优的土地,还有一群奴隶,而我也是其中一个。。。
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发表于 2024-10-5 11:43 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
为啥孙悟空向佛祖告状,佛祖还要偏袒手下。
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发表于 2024-10-5 12:31 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
我们轻松了,它们还怎么吃喝玩乐,买奢侈品,给它们子孙后代铺路?亲戚发达了都不一定带我喝口汤,更何况那些与我们毫无关系的先富们。  现在很多年轻人都已经觉醒了,或许再过40年就能实现。
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paul4151 : 是这样的,所以苦的也是我们这代人,但下两代人可不会由着这群社会蛀虫继续了,可惜咱是看不到了哦!
2024-10-10 10:36 来自安徽 回复
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发表于 2024-10-5 12:51 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
我们都在为生活而拼命,你缺在这里睡觉,快!快!快!谁尿多,把她滋醒。
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发表于 2024-10-5 15:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
在中国什么样的企业最好?首先是欧美企业,遵守劳动法,福利待遇好,就算倒闭赔偿丰厚,其次是日韩企业,虽然经常加班,但是工资福利待遇休假一样不少; 再就是国企虽然待遇没以上外企好,但假期一样不少,最次的就是中国一众民企,比如阿里,腾讯,华为,比亚迪,宁德时代……这些企业以压榨员工 ,宣扬996,大干一百天,却连加班费都不给,并以此为荣,哪怕他们发展的再好,也忘不了剥削自己的同胞,诚如宁德时代已经干到了世界第一,但是还是狗改不了了吃屎,什么大干一百天 呵呵…… 中国的劳动者一盘散沙,没有什么组织,资本家吃定了,你不干有的是人干! 而zf更是睁一只眼闭一只眼,因为中国经济还要靠这些“自己人”
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发表于 2024-10-5 17:05 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
中国人就是年轻拼命苦钱,老了到医院花钱,到头来都是给医院苦滴
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发表于 2024-10-5 17:16 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
老板掙不到钱还有当什么老板的?
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发表于 2024-10-5 17:40 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
总比古时候修长城要好一点点吧。就当自己是怯弱的奴隶好了,心里会宽慰些
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发表于 2024-10-5 18:25 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
政策制定者本来也不希望你活的太久,你想过没有?
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魏晋风骨 : 扎心了老铁
2024-10-6 22:45 来自安徽 回复
一笑看红尘 : 怕多拿养老金么
2024-10-7 18:45 来自安徽 回复
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发表于 2024-10-6 09:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
降薪
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发表于 2024-10-6 16:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
强制双休也不是不可以,关键你不能替老板赚到钱,老板怎么会发工资给你?可以不加班,工资减一半你愿意吗?
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五保户真快乐 : 愿意,给个保底就行,
2024-10-7 10:30 来自安徽 回复
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发表于 2024-10-6 17:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动法规定了一周工作时间,但是没人去监督执行,这个法律有什么办法呢?国家要的就是牛马。
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