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[互帮互助] 请问没签合同可以申请劳动仲裁吗?求告知

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发表于 2024-12-9 08:50 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

在公司干了快2个月了。一直没签合同。之前说试用期一个月。现在说不给我转正 我提出辞职。请问没签合同可以申请双倍赔偿吗

发表于 2024-12-9 09:12 | 显示全部楼层 | 来自安徽
没有签劳动合同,可以申请双倍工资,但是你要准备好证据材料,证明你们有实事劳动关系,且要有工资明细证据。
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普罗旺斯1991 : 工资是打银行卡的,工作每天有在手机上交流
2024-12-9 09:38 归属地未知 回复
gw79 : 我是专业帮员工算工资、加班费、离职补偿金和追缴社保,以及处理工伤纠纷的。里面门门道道弯弯绕绕太多、风险很大,一不小心就会拿不到或者少拿自己应得的钱。可以打我电话联系15805501590
2024-12-9 09:58 来自安徽 回复
汽车之家2 回复 gw79 : 法律是资格准入的行业,你有资质吗?如果没有,可能会涉嫌非法经营哦!
2024-12-9 11:09 归属地未知 回复
gw79 : 既然做这一行,是不是会涉及非法经营我肯定很清楚的,这一块业务不是准入制!
2024-12-10 14:09 来自安徽 回复
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发表于 2024-12-9 11:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
恭喜你,没有合同你还不开心吗?一告一个准。
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五行缺酒 : 你以为企业怕你告?
2024-12-9 19:57 归属地未知 回复
淘涛数码通信 : 企业为何不怕告?不懂别说话,没有合同要给双倍工资
2024-12-10 15:46 来自安徽 回复
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发表于 2024-12-9 12:33 | 显示全部楼层 | 来自安徽
许多网友都想知道哪企业如此节奏 钱多人傻速来 459.png 250.png 249.png
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发表于 2024-12-9 21:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
考勤打卡工资流水都可以证明你是单位员工
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发表于 2024-12-10 06:43 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
你应该走劳务的吧?
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发表于 2024-12-10 09:23 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
只要你不是劳务,准备好材料,是可以的
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