滁州天长一工人手被机器意外绞伤，将老板告上法庭！

香烟朴素

近日，天长市人民法院南郊法庭成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，主雇双方‍握手言和，纠纷得以圆满化解。

案情回放

张某受雇于李某，在李某经营的工厂从事操作工作。2023年9月，张某在工作期间，因意外导致手被机器绞伤，随后张某被送往医院住院治疗，李某垫付了张某住院期间的医疗费用，并支付了部分赔偿费用。张某出院后，经司法鉴定，其伤情构成了十级伤残。双方始终未能就后续赔偿问题达成一致意见，张某将李某诉至法院，要求李某再赔偿各项损失七万余元。

调解经过

案件受理后，南郊法庭承办法官认真梳理案情，考虑到双方对于赔偿数额有较大争议，庭前多次联系双方当事人及代理人，进一步了解事故发生经过，耐心听取各自诉求。

在充分了解了双方的想法后，开庭当日，承办法官积极做双方的思想工作，通过释法说理帮助双方从法律角度明晰案情、划分责任。经过一上午的沟通引导，促成双方达成协议，李某除之前垫付的费用外再赔偿2.5万元，并当场兑现1万元，余款于年底前付清。主雇双方握手言和，对法庭的耐心调解表达了感谢。

循循善导解纠纷，和和气气把事了。下一步，南郊法庭将继续以“枫桥式人民法庭”创建活动为契机，深入践行新时代“枫桥经验”，坚持于法有据、融情于理，做实做细调解工作，推动辖区内矛盾纠纷实质性化解，持续提升人民群众的司法获得感和满意度。

来源｜天长法院

温度的思想

法律无情，法官是有温度的

Johnw97

伤十级伤残的赔偿标准为七个月的本人工资。‌本人工资‌是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

十级伤残赔偿的具体项目和计算方法
‌一次性伤残补助金‌：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
‌医疗费用‌：包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，实报实销。
‌住院伙食补助费和交通食宿费‌：具体标准由统筹地区人民政府规定。
‌停工留薪期工资‌：按原工资福利待遇支付。
‌一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金‌：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。