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在维护社会公平正义与劳动者合法权益的道路上，天长市人社局劳动监察部门始终秉持着高度的责任感，坚定地守护劳动者的权益防线。近期，在开展天长市治理欠薪冬季行动以来，有两起欠薪案件的处理取得关键进展，在劳动监察部门的不懈努力下，这两起案件已成功移送公安机关，有力地展现了执法部门打击欠薪恶行的坚决态度和强大执行力。
案件一：制造企业欠薪风波 在天长的制造业领域，有一家名为皖东某器械制造（化名）的企业。自2023年起，该企业因经营不善，累计拖欠 20 名劳动者工资达 63 万余元。天长市劳动监察部门在接到工人们的投诉后迅速反应，立即组织工作人员深入企业展开调查，多次查阅账目、与各方沟通掌握情况。
在掌握了初步证据后，劳动监察人员多次约谈企业负责人，向其严肃阐明支付劳动报酬的法律责任以及拖欠工资的严重后果，督促其尽快解决欠薪问题。但企业负责人却以各种理由敷衍塞责，毫无实质行动，下达限期整改指令书后依旧逾期未支付工人工资。面对此情形，劳动监察部门毫不畏惧，依证据按程序，果断将案件移送公安机关，依法追究责任，还劳动者公道。
案例二：服务行业欠薪谜团 无独有偶，天长某足浴服务企业在2024年6月至9月期间，也发生了严重欠薪事件。这家企业拖欠了 21 名劳动者的劳动报酬，共计20万余元。而后，该企业终止经营，并失去了联系。人社部门多次通过各种渠道通知其前来配合处理欠薪问题，但始终没有得到任何回应。
即便下达了限期整改指令书，该企业依然逾期未支付，其负责人行为涉嫌逃跑、藏匿，严重违反了法律法规，也极大地损害了劳动者的权益。天长市劳动监察部门在面对这样的情况时，果断出击，迅速将这一欠薪案件移送公安。旨在将违法欠薪者绳之以法，为劳动者讨回他们应得的报酬，让劳动者感受到法律的公正与威严。
这两起欠薪案件的成功移送公安，不仅仅是执法程序的推进，更是对天长市所有劳动者权益的有力捍卫。它向社会各界传递出一个明确的信号：在天长，任何企图侵犯劳动者合法权益的行为都将受到法律的制裁，劳动监察部门和公安机关将紧密协作，形成一道坚不可摧的壁垒，守护着劳动者的薪资权益，为构建和谐稳定、公平公正的劳动关系和社会环境而不懈努力。
同时，也借此提醒广大企业经营者，务必遵守法律法规，尊重劳动者的辛勤付出，按时足额支付劳动报酬。否则，必将面临法律的严惩，为自己的违法行为付出沉重的代价。让我们共同期待一个更加公正、和谐的劳动市场环境，让每一位劳动者的付出都能得到应有的回报。
来源｜天长人社 
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发表于 2025-1-9 11:16
形成口碑就是形象的重塑。
