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[焦点话题] 被裁员几个月后,新同事接手我原本的工作,现在想让我教她,该不该理呢?

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发表于 2025-1-20 10:14 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

被裁员几个月后,新同事接手我原本的工作,现在想让我教她,该不该理呢?

 

没有给赔偿金,就多发了一个月工资而已!

发表于 2025-1-20 10:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
借口千千万,看你怎么想。如果是我,我肯定不管,公司待我不仁,我还以德报怨啊?我又不是圣人。
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2025-1-20 11:59 来自安徽 回复
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发表于 2025-1-20 10:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
除非你有病
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发表于 2025-1-20 11:12 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
教他可以让他给你报酬不就行了
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发表于 2025-1-20 11:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
给钱可以考虑
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发表于 2025-1-20 11:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
打你左脸你还要伸右脸
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发表于 2025-1-20 12:01 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2025-1-20 12:25 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
都被裁了,还管人家干嘛?让他有多远滚多远
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发表于 2025-1-20 12:50 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
被裁了和自己离职不一样
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发表于 2025-1-20 12:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
这种情况直接拒绝
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发表于 2025-1-20 13:51 | 显示全部楼层 | 来自江苏
你是蜡烛吗 燃烧自己 照亮他人 5年前我和公司和平分手的 后面有个事让我周末去帮忙 一天还给我500呢 公司开心 因为新人不会 我也开心周末赚个外快 而且熟手很简单  
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发表于 2025-1-20 14:01 | 显示全部楼层 | 来自安徽
QNNNGTD
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发表于 2025-1-20 15:24 | 显示全部楼层 | 来自上海
看你和老板关系了,如果还不错,以后还想处,可以适当沟通;不过,看你说是被裁员的,那也没啥好说的,直接礼貌回绝就行了。
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发表于 2025-1-20 16:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
该教,至于教的对不对,那就看你的水平了。
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发表于 2025-1-20 16:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你挺闲啊 没事出去散散心 旅旅游 不香啊
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