公开招聘！专职消防队员和消防文员

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滁州市消防救援支队政府专职消防员招聘公告

     为进一步加强队伍建设，着力提升应急救援和服务保障水平，根据安徽省消防救援总队和滁州市有关规定，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
本次招聘坚持公正公开、平等竞争、择优录用的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。


二、招聘计划
政府专职消防员包含政府专职消防队员和消防文员，在国家综合性消防救援队伍从事执勤灭火、抢险救援和消防辅助监督执法、宣传培训等工作的非国家综合性消防救援人员。本次招聘政府专职消防员105名，具体岗位及相应条件见文末附件1
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录；

（三）志愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配；

（四）身体和心理健康；

（五）具有良好的品行，爱岗敬业，无被开除公职或辞退等不良记录；

（六）符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件；

（七）法律法规规定的其他条件。

（八）有以下情形之一的人员不予录用：

1.被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违反规定被解除劳动合同的；

2.本人或家庭成员以及近亲属有违法犯罪记录的，或参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动等事项的；

3.在部队服役期间受处分的，在国家消防救援队伍工作期间受处分、被辞退以及非正当原因申请离职的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.招录过程中隐瞒个人相关真实情况，被单位发现的；

6.招录过程各环节考核测试不合格、岗前培训考核不合格的；

7.岗前培训期间违反单位管理规定，出现违法乱纪、品行不端的；

8.身体条件或其他不适合从事消防救援工作的；

9.法律规定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

      此次公开招聘按照宣传动员、组织报名、资格审查、体技能测试、面试、体格检查和心理测试、考察、公示录用等程序组织实施。

（一）组织报名

      1.现场报名：2025年8月21日至8月31日（上午9:00-11:00，15:00-17:00），逾期不再接受报名。滁州市直、各区县消防救援大队均可报名（附件7）。

     2.网上报名：2025年8月21日至8月31日通过微信扫码（附件8）加入微信群咨询相关政策，由群管理员组织网上填报个人报名信息材料。

3.报名材料：现场报名应聘人员须持本人身份证、户口簿、学历证书、2寸免冠照片2张以及其他证件等报名材料，到报名点填写《政府专职消防员报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件6）各1份。

4.注意事项：①报名时，报考人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。②报名必须使用有效期内居民身份证。③每名报名者限报1个岗位，不可重复报考。

（二）资格审查

由支队队务督察科负责组织实施，具体时间、地点另行通知。资格审查合格的人员取得考试资格，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试和聘用资格。资格审查结果将现场告知，不另行通知。

（三）测试面试

1.体能测试

（1）时间、地点：另行通知。

（2）体能测试项目：按照《滁州市消防救援支队2025年度政府专职消防员招聘体能测试项目及标准》（附件3）执行。

①政府专职消防队员：1000米跑（必考项）、单杠引体向上、俯卧撑（两项任选一项）、原地跳高、立定跳远（两项任选一项）、5×10折返跑、100米跑（两项任选一项）。实行量化评分，单项设最低分值，达不到最低分值视为“不合格”，不进入下一轮测试。

②消防文员：1000米跑（男）、800米跑（女）、平板支撑（男/女）、5×10折返跑（男/女）、3分钟仰卧起坐（男/女）、

立卧撑（男）、跳绳（女）。单项设最低合格标准，达不到最低合格标准视为“不合格”，不进入下一轮测试。

2.笔试（报考消防文员岗位人员参加）

（1）时间、地点：另行通知。

（2）笔试内容：结合应聘岗位实际，主要考查考生的基本业务素质，主要内容包括政治、经济、法律、计算机基础知识等常识内容和言语理解、判断推理等，考试时间90分钟，满分100分，笔试总成绩分数达到60分以上（含60分）的应试人员，方可进入下一轮测试。

3.面试

（1）时间、地点：另行通知。

（2）面试内容：主要测试应聘者的身体形态、仪容仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分，面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检、考察环节。

4.成绩计取

（1）政府专职消防队员最终成绩按照体能测试成绩+面试成绩确定；消防文员最终成绩按照笔试成绩+面试成绩确定，最终成绩计算时保留小数点后两位。

（2）若最终成绩相同，依据《滁州市消防救援支队政府专职消防员招录实施办法》相关规定优先录用，若优先录用条件相同的，依次以体能测试、面试成绩、笔试成绩为排序依据，相应成绩高者排名在前。

（四）体格检查和心理测试

1.体格检查在三级甲等及以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，填写《政府专职消防员体格检查表》（附件4）。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检（当日当场复检项目的不予受理），复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.心理测试，采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查“合格”或“不合格”。

（五）考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，贯穿招录工作全过程，主要包括派员走访和实地考核，重点考察招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况和现实表现等情况，核查了解家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹政治背景和违法犯罪情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况，如实审核《政府专职消防员政治审查表》（附件5）。如上岗后发现报考人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。

（六）公示

根据招录对象测试面试、体格检查和心理测试、考察等情况，择优选出拟录用人员名单，在滁州消防微信公众号公示5个工作日。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

五、岗前培训
公示期结束后，组织开展集中岗前培训，具体时间、地点等其他要求另行通知。

（一）培训内容

新录用政府专职消防队员开展不少于2个月的入职培训，消防文员应开展不少于1个月的入职培训。培训内容主要包括法规制度、灭火救援实用理论、队列、基础体能训练（主要包括耐力训练、力量训练、速度训练、灵敏训练、柔韧训练等）、应用体能训练（主要包括5×40米折返搬运重物、4楼攀爬绳索、100米负重、60米肩梯等）、技能训练（主要包括装备器材训练、应用技术训练、适应性训练和实战化训练等）。

（二）培训考核

培训考核，分为普考和补考。普考通常在科目或培训结束时进行，普考不及格时，可组织1次补考，补考成绩为该考核项目的最终成绩，具体考核内容另行通知。

六、录用分配

（一）录用

经岗前培训考核合格的，填写《政府专职消防员入职批准书》。培训考核不合格，或者在入职培训期间有其他不适宜从事消防救援工作情形的，视为不符合录用条件予以淘汰。

（二）分配

支队专职招录办根据各单位人员编制实力、招录计划和结业考核情况，按照就近分配到其生活所在地工作的原则，拟制新招录政府专职消防员分配方案，报请支队审批后，在全市范围内统一分配，新招录政府专职消防员自愿服从调剂，不服从调剂者视为自动放弃，分配结束后与用人单位正式签订劳动合同。

岗位薪酬待遇 1.政府专职消防员工资及福利待遇由地方政府财政全额保障，按照国家有关规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。

2.政府专职消防员依据《中华人民共和国劳动法》规定享受年假，婚假、产假、护理假等假期按国家相关规定执行。用人单位提供在队时的食宿，工作服装和个人被装，每年安排1次免费体检。对工作表现优秀的政府专职消防员设立奖励、入党、技术培训等待遇。

3.政府专职消防队员工作实行24小时驻队执勤（每月轮休8天），消防文员执行正常工作日工作制度，遇有迎检或阶段性重大任务未能安排轮休或安排双休日、节假日加班的，适时安排补休。

4.政府专职消防员工资包含基本工资、津贴补贴和奖金。每年实行定期增资，年终根据个人工作实绩发放年终一次性奖金。

5.考核退出机制。聘期内用工单位按照规定，开展日常考核、年度考核，根据考核结果决定是否继续聘用。

七、其他事项
1.本次招聘不委托地方第三方机构，不收取任何费用，本公告由滁州市消防救援支队负责解释。

2.应聘者报名前需认真阅读本公告，隐瞒或提供虚假情况的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时将追究相应责任。

3.招聘公告和拟录用人员公示情况将通过滁州市消防救援支队微信公众号“滁州消防”进行公告，请应聘者及时关注，有关招聘政策及考核、体检等后续信息，由短信或者电话通知考生，请考生保持通讯工具通畅，凡因不及时查看造成的后果自负。

      咨询电话：0550-3016023（附件7）。

八、附件：

1.《政府专职消防员招聘岗位计划表》.xlsx

2.政府专职消防员报名登记表.doc

3.政府专职消防员招聘体能测试项目及标准.doc

4.政府专职消防员体格检查表.doc

5.政府专职消防员政治审查表.doc

6.诚信承诺书.doc

7.滁州市政府专职消防员招录咨询电话及地址.xlsx

8.网上报名招录微信群二维码

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