求问！假如你是基层的管理者，遇到下属划水偷懒你们会怎么处理？

鱼直率 · 发表于 2025-9-10 09:47

假如你是基层管理者，遇到下属划水偷懒你们会怎么处理？看到不止一次

无疯不起浪 · 发表于 2025-9-10 10:35

睁只眼闭只眼，只要不影响自己就行。富人相互帮助，穷人相互排挤。

蔚蓝星空 · 发表于 2025-9-10 10:44

分情况，如果是自己的直系下属不影响工作的情况下，偶尔那就当没看见，如果是惯犯那就敲打一下，屡犯报上级处理。如果是影响工作的直接报上级处理不给下马威就没人遵守规则了。如果是其他部门的全当没看见，如果和那个部门主管关系好会提醒他注意一下，点到为止

lj7166 · 发表于 2025-9-10 10:51

#在这里快速回复#睁只眼闭只眼，只要不影响自己就行。

无疯不起浪 · 发表于 2025-9-10 11:35

自己没有股份，何必当真。

氯化钠 · 发表于 2025-9-10 12:11

有规章制度、员工手则、劳动合同…

Supreme--man · 发表于 2025-9-10 14:23

如果你是现场的负责人，那就立规矩，如果你只是一个小的管理人员，那就两边糊个圆，差不多不把自己搭上就行

yhbing · 发表于 2025-9-10 17:20

嘿嘿，没有假如，我只做好我自己

浩子95277 · 发表于 2025-9-10 18:29

每个单位都有一个偷奸耍滑的，老实本分的，任劳任怨的，见风使舵的，兢兢业业的，墙头草两边倒，哈巴狗的，小人，智商不在线的，只能干死活的，老奸巨猾的，和稀泥的，啥人都有。你要对症下药，睁只眼闭只眼，毕竟工资在那。如果工资到位，谁不想保住饭碗，拼命干。

Alan王 · 发表于 2025-9-11 15:12

只要达到你预期的结果就行了，过程不要管的那么死，带团队要灵活些

空间定义者 · 发表于 2025-9-11 18:59

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