工行滁州分行开展2025年新提任管理干部集体廉洁谈话

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为认真贯彻落实党建主体责任和党风廉政责任，加强对新提任管理干部纪律教育与廉洁提醒，11月25日，工行滁州分行组织开展2025年新提任管理干部集体廉洁谈话。兰松纪委书记、市行纪委全体委员及2025年以来新提任管理干部参加会议。

与会同志共同学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》等关于坚持党中央对金融工作的集中统一领导等内容。紧接着新提任干部依次表态发言。

纪委书记兰松结合个人经历，对新提任管理干部进行了警示教育，提醒大家要时刻保持警惕，严防腐败风险，并围绕筑牢思想根基，把稳信仰之舵；恪守纪律规矩，永葆政治清醒；严守廉洁防线，抵御诱惑侵蚀；传承优良家风，滋养清廉行风；扛起时代重任，展现硬核担当；锤炼过硬本领，夯实担当之基；坚守风控强基，做到合规过硬等七个方面对新提任干部提出要求和希望。

此次集体廉洁谈话，通过面对面的交流，使新提任管理干部深刻认识到了廉洁自律的重要性，明确了新提任管理干部的职责要求，强化廉洁自律意识，确保管理人员在新的岗位上忠诚干净担当。大家纷纷表示，将以此次谈话为契机，切实加强自身修养，严守纪律规矩，在崭新岗位上再创佳绩、再立新功，为分行高质量发展书写浓墨重彩的崭新篇章。（张小荣）