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有人说如果人口下降，工作是不是更好找，工资待遇是不是会大幅提高？给大家看一组数据：黑龙江2010年全省就业人口数量1932万，2024年1352万，下降了30%。截止2024年黑龙江人均耕地面积已经超过美国，属于人均资源极其充沛地区。2010年黑龙江城镇收入全国第27名，高于5个省份，比黑龙江低一位的是新疆。
2024年黑龙江城镇可支配收入全国倒数第一，同年新疆是黑龙江的1.12倍，已经对黑龙江实现了反超。同时黑龙江2024年城镇可支配收入名义增速4.7%，低于全国的5.2%，低于新疆的5.5%，在可预见的未来黑龙江城镇可支配收入不仅会维持在倒数第一的水平，且跟倒数第二第三的差距还会拉大。
对了，2024年全国城镇可支配收入倒数第二是东北另一个省份吉林。2010年辽宁城镇可支配收入高于全国平均水平，至2024年辽宁也已经低于全国平均水平了。黑龙江的例子其实已经说明了，就算就业人口在短时间内少掉30%，就业环境并没有改善。不会改善其实还是理想的，因为黑龙江这种情况不仅是没有办法得到改善而已了。
哈尔滨曾经是全国第五大城市，拥有丰沛的教育资源。因为老龄化和少子化带来的人口恶化，创新能力停滞不前，导致哈尔滨的大学生毕业后根本就找不到工作，哈尔滨最近还出现了几万个大学生抢1000多个工作岗位的新闻。
以上的情况也只是黑龙江目前的冰山一角。比如2015年开始黑龙江的养老金就出现赤字，现在黑龙江接近一半的养老金都需要调剂。2015年左右黑龙江财政也困难，目前黑龙江的财政支出是财政收入的4.5倍，多出来的这部分财政也需要调剂。
失去调剂的黑龙江，就不要说发展经济了，关键要先保障社会的正常运转了。现代社会，人多繁华的地方才会吸引更多的人来，带来更多的技术，资金，发展的更好，才能有配套的医院，学校，生活，娱乐设施。
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发表于 2025-12-9 17:30
