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[情感宣泄] 在公司干了十年,工资4200,新来的员工比我多800,跳槽还是和老板谈加薪?

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发表于 2025-12-25 10:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

在公司干了十年,工资4200,昨天新来的员工比我多800,现在不知道该跳槽还是跟老板谈加薪

(原标题:跳槽还是谈加薪)

发表于 2025-12-25 10:59 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工资倒挂 很正常 有能力就跳槽 不要和领导谈涨薪 没意义 因为你提涨薪的那一瞬间 他就以为你要走了 更不会给你涨薪 拿着新的offer去谈
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发表于 2025-12-25 11:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
也许人家之前5500呢,自己有能力跳槽找6000的
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发表于 2025-12-25 11:22 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
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发表于 2025-12-25 11:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2025-12-25 14:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
老板们都喜欢18的
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发表于 2025-12-25 16:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你干了十年才4200?那还干个屁呀
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发表于 2025-12-25 21:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
发帖有奖金啊
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发表于 2025-12-26 07:50 来自手机 | 显示全部楼层 | IP未知
直接跳槽,谈薪资没意义,不是升职涨薪都很难
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发表于 2025-12-26 08:47 | 显示全部楼层 | 来自安徽


这种现象很正常,年轻人有活力呀。。。
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发表于 2025-12-27 21:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
在滁州4200,8小时双休吧
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