为深入实施人才强县战略，加快推进高素质教师队伍建设，引进、培养和储备一批全椒教育发展所需的优秀人才，为全椒教育高质量发展提供人才支撑，根据《中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉》（皖人社发〔2010〕78号）、《安徽省人力资源和社会保障厅〈关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉》（皖人发〔2016〕36号）等文件精神，全椒县教体局、全椒县人社局、全椒县委编办将组织实施2026年全椒县教育体育局所属学校校园招聘工作（第二批），公开招聘教师9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位和人数
具体岗位详见附件《2026年安徽省全椒县教育体育局所属学校校园招聘教师岗位计划表》（第二批）。
三、招聘人员资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行及职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求在38周岁以下（1987年2月1日含以后出生）。
5.具备与所报考学科一致的高中学校教师资格证书或中职教师资格证书；或聘用后两年内取得所报考岗位中明确的相应教师资格证，否则予以解聘。
（二）具体岗位所需资格条件。
2025届、2026届全日制硕士及以上研究生并获得相应的学历、学位证书。
（三）有下列情形之一，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.经政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.岗位聘用后即构成相关规定的回避关系的人员。
5.法律规定不得参加引进或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示等步骤组织实施（2026届公费师范毕业生参与报名及资格审查，具体招聘程序和方法另行通知）。
（一）信息发布
招聘公告于2026年2月24日在安徽省全椒县人民政府网（http://www.quanjiao.gov.cn/）等媒体上发布。
（二）报名及资格审查
报名采用网络报名方式，报名网站为 “普众互联人事考试网上报名服务平台－全椒县”（http://quanjiao.pzhl.net/index.php）。报名时间为2026年2月28日9:00至2026年3月6日17:00，逾期不再受理补报。
报考人员登录报名网站，签署《诚信承诺书》，如实填写《2026年安徽省全椒县教育体育局所属学校校园招聘教师（第二批）报名资格审查表》，上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并留存有效通信方式。报考人员所填信息必须真实、准确、完整，履历不得中断；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。资格审查贯穿招聘全过程（从报名至聘用后），凡发现报考人员提供虚假材料、实际情况与报考条件不符的，一经查实，立即取消其应聘资格。
每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考同一岗位的报考人数与招聘岗位数的比例一般不低于2:1，不足规定开考比例的，由县招聘工作领导小组研究确定。若同一岗位确认报名人数超过30人，将增加笔试环节，按先笔试后面试、专业测试的方式进行，并按照笔试成绩从高到低顺序，根据招聘岗位计划数，按10:1比例确定岗位参加面试、专业测试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试、专业测试的人员（笔试成绩不计入考试总成绩，仅用于确定参加面试人选）。笔试相关组织情况另发补充公告。
报考人员于2026年3月9日17:00前可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，可在2026年3月9日17:00前改报其他符合条件的岗位。
（三）面试、资格复审及专业测试
面试、专业测试地点：安徽省芜湖市 （具体地点另行通知）
资格审查合格人员，招聘领导小组会通过短信、邮箱或电话形式通知具体面试等程序的时间及要求，请保持通信畅通。招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由招聘学校负责解释。
（四）体检
1.体检人员确定：分岗位由高分到低分顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同时，按专业测试成绩高低顺序确定，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试公告另行公布。在“普众互联人事考试网上报名服务平台－全椒县（http://quanjiao.pzhl.net/index.php）”公布拟入围体检人员名单，拟参加体检人员须签订意向协议书。
2.体检：时间、地点另行通知。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有县纪委监委驻教育体育局纪检监察组现场监督。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
（五）考察
考察工作由全椒县教体局会同招聘单位共同组织实施，考察工作根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
（六）公示
将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在全椒县人民政府网公示5个工作日。对经公示无异议或者反映问题不影响招聘的，按有关规定和相关报批程序，办理聘用、入编等手续。公示阶段，出现人选缺额的，在同岗位人员中按总成绩由高到低顺序依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
五、聘用
拟聘用人员须在2026年7月31日前报到，逾期不报到者，取消其资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《安徽省政府办公厅转发〈省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，由县教体局履行财政全额拨款事业单位入编手续，由人社部门核定工资。事业单位新进人员按规定实行试用期制度（试用期包括在聘用期限内）。试用期满经考核合格的，予以办理转正定职定级手续；考核不合格的，取消聘用资格；2028年7月31日前不能取得相应教师资格证书的，予以解聘，并及时到编制部门办理编制核销手续。解聘后的一切责任由考生自负。
六、纪律与监督
（一）招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督（监督电话：0550-5036928）。
（二）按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
学校联系方式：王老师 13955064050
中共全椒县委机构编制委员会办公室
全椒县人力资源和社会保障局
全椒县教育体育局
2026年2月24日
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发表于 2026-3-1 09:43
