上百名985硕士把星宇告到欧盟！为什么向欧盟和海外客户举报却能立竿见影？

瑟瑟发抖333

 

被裁的985硕士向欧盟、港交所及海外客户发起供应链合规投诉，用规则把补偿从半个月硬刚成6个月。常州车灯龙头企业星宇股份，7月初还在公众号上高调宣传校招新人开班，入职刚满一个月，公司就约谈应届生，给出二选一:要么拿半个月工资补偿主动离职，离职证明写个人原因;要么拒绝签字就调岗去车间“打螺丝”，薪资按工人标准重算

440名应届生中107人被解除合同，占比近四分之一。8月25日，常州人社局发布通报，认定企业协商方式简单生硬，人力资源总监被停职。

但通报显然没让舆论熄火。被裁的毕业生们没有坐等，而是开始研究港交所投诉渠道，整理宝马、奔驰等海外客户的供应链举报渠道，甚至有人把投诉递到了欧盟。8月27日，星宇终于发布道歉信，拿出具体补偿措施。一个关键问题浮出水面:为什么国内劳动仲裁都未必能搞定的事，向欧盟和海外客户举报却能立竿见影?

 

来源：观辙

清风有伴是孤影

Johnw97

因为客户的要求才是最重要的

画个圈圈爱上你

以前一个同事故意在外资验厂那天，强行把排班表和生产计划单甩到外资工作人员面前，最后验厂没通过，企业又花了好多钱才把订单拉回来，气的企业直接把同事给开了，治病还是要西药，虽然除不了根，但是能提前让你舒服一点，

伯婆派

抖音博主都有解读，说法不一，但是后果非常严重，是非常

一汪兰天

花无缺

西药来效快，有效果，没有相关部门和稀泥

文刀

现在的双休也是西药的效果吧，

哈哈哈哈啊

政府要保企业的

车轮

为人民服务的宗旨，一些人忘了

氯化钠

中药治未病，西药治现病。

yhbing

孙小妹

这叫打蛇打七寸。不过，所有事情只有和经济挂钩才能落实下去，国内什么情况？就是内需严重不足，产能严重过剩，收入不许增长，内需无法提振，很多企业只能押宝出口搞倾销，干扰了西方正常的制造业，这也是西方和国内底层利益达成一致了。希望能倒逼府衙松动国策，让民众收入回归正常，提振内需，企业不也是不用看西方脸色了嘛。

多多益善

这个问题不是今天才有的劳资矛盾，学习一下世界工运史就知道，社会主义和资本主义也是在互相较量互相监督互相学习的，有时候不得不取长补短。用辩证法说话，就是外病内治内病外治。

不想啰嗦

欧美国家比我们更保障劳动法合法权益