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初入山门
工伤维权过程中,有一个高频陷阱:单位诱导员工走人身损害赔偿,而不走工伤程序。两者赔偿标准差异很大,工伤对劳动者保护力度更强。除非伤情简单、赔偿足额到位,否则不建议轻易选择。受伤之后优先评估是否构成工伤,谨慎选择维权路径,避免后续赔偿大打折扣。
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