（律师已回复）公司过年不放假、不补偿、不给辞职！合理吗？

生活奴隶 · 发表于 2020-1-22 20:28

过年不放假。。不给辞职。3天不上班就无薪自离。亲问。这样合理吗。如何保护自己的利益？

原标题：公司这样做对吗……

苏滁律师阿德 · 发表于 2020-1-22 21:13

您好，建议及时向劳动监察大队反应情况，并保留相关证据，以备通过劳动仲裁等途径维护合法权益。
以上建议仅供参考。安徽苏滁律师事务所地址：中都大道蓝天办公楼3和4楼（会峰大厦向北300米）。

豆瓣酱君 · 发表于 2020-1-22 21:03

到人社局去起诉一告一个准

小王派我来巡山 · 发表于 2020-1-22 22:09

给点提示大家猜猜什么单位这么牛逼。

周一板大魔王 · 发表于 2020-1-22 22:07

哪家你讲出来啊，让大伙开开眼

生活奴隶 · 发表于 2020-1-22 21:16

还说可以回。回去几天都算事假……

弗特、塞米 · 发表于 2020-1-22 21:39

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致我们单纯的小美好 · 发表于 2020-1-23 00:38

这种垃圾公司是什么傻屌开的过年不放假还不给钱干什么的

997v2 · 发表于 2020-1-23 02:07

真牛逼，过年都不放假，估计这个公司世界50强吧！

夜色撩人lth · 发表于 2020-1-23 06:21

我们公司也是，28.29放假的，放假就放假吧，还要我们写请假条，扣我们两天年假。

ly782155 · 发表于 2020-1-23 06:56

你要是觉得合理，那你就活该被剥削

ly782155 · 发表于 2020-1-23 06:58

淘涛数码通信发表于 2020-1-22 22:15
现在很多公司都是傻x，如果劳动合同没有约定加班1.5倍工资，周末双倍工资，员工可以立刻解除劳动合同在要求 ...

加班费工资倍数是法律强制的，不是约定的，周末两倍，法定节假日三倍

Angel、八爷 · 发表于 2020-1-23 08:01

国家法定就是三天假期，其他都是人性话假期……

望穿秋水0550 · 发表于 2020-1-23 11:20

玛德，我们大滁州的名声和人才流失，经济迟迟搞不上来，都是被这一类的b公司搞的，目光短浅。极力倡导政府相关部门收回他的经营权，早日关门大吉！

凡尘 2018 · 发表于 2020-1-23 11:55

叫啥名字？

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