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楼主: 生活奴隶

[免费咨询] (律师已回复)公司过年不放假、不补偿、不给辞职!合理吗?

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发表于 2020-1-23 21:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
国家规定工龄1年以上,10年以下的是7天年假,也就是带薪休假
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发表于 2020-1-23 22:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
淘涛数码通信 发表于 2020-1-22 22:15
现在很多公司都是傻x,如果劳动合同没有约定加班1.5倍工资,周末双倍工资,员工可以立刻解除劳动合同在要求 ...

也不知道是不是真的,我们加班就是加一天多一天工资没啥倍数
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发表于 2020-1-24 07:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
市劳动监察大队是在大润发对面,原交警一大队吧
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发表于 2020-1-24 07:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
都不敢说出是谁家
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头像被屏蔽
发表于 2020-1-24 13:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2020-1-24 16:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
为什么不说出公司名字。
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发表于 2020-1-24 17:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自香港
牛逼 也不知道是老板智障还是人事智障 还是觉得员工是智障 都2020年了 还有人玩这套
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发表于 2020-1-25 21:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
在中国就是这样,谁让咱们中国人不起心,拍马屁
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发表于 2020-11-11 20:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
淘涛数码通信 发表于 2020-1-24 01:07
如果有劳动合同,必须为全日制劳动合同,非劳务合同,加班如果不加钱就可以解除劳动合同在要求经济补偿

我还是好好干活吧
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发表于 2020-12-23 11:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不合理
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