（律师已回复）滁州某培训机构拖欠工资，还说特殊职业要提前三个月辞职，怎么办？

黑森林艺术中心

培训机构上班，2月20号发放工资，拖到3月3号，我3月2号写的离职报告，老板说特殊职业辞职必须提前三个月？？？押了一千多块钱说要等到开学之后正常开课了工作交接清楚，再结清剩余薪资。说他朋友在大公司做人事和法务，这种情况该怎么办呢？

苏滁律师阿德

根据你的描述，单位拖欠你工资，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
建议你通过跟单位协商解决问题，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。

王新5135

支持去告！咱们滁州没有江苏那样的神法官

搬树叶的小蚂蚁

按照劳动法提前一个月就行！

美家乐家政18055

培训机构都是带班的，突然不干了，那带的班怎么办？人家培训机构说的很清楚，不会欠钱，但是前提要把该交接的工作交接完。任何一家公司培养人都是花了成本的，如果公司签了赔偿协议的还好，如果没签，那人家培养你的费用不是白瞎了。
劳动法是偏向弱势群体的，所以每家单位一定要保护好自己的利益

雨过天晴1

我觉得三个月可能有点久，但是今年培训机构真的很难，让你把工作交接清楚再结也没不对吧？毕竟拿钱撂挑子太多，可能现在机构没开门，没生源就没经费，相互理解吧

勇往直前q

没签劳动合同好啊！举报去吧！

AAAAAA至上礼品

特殊职业？哪里特殊了？现在人的理由真是太多！

亭城典范

举报

流与夰

告他

活腻了的酱黄瓜

香港城楼上的培训机构？

今日大神

什么朋友是人事和法务，想想就好笑

今日大神

勇往直前q 发表于 2020-5-4 08:41
没签劳动合同好啊！举报去吧！

对，就是搞他

买嘞佛冷

没有默认这么一说，没签就是没签，告他告到死！