无意间发现新招的00后同事，薪资比我高3000！90后老员工就这么不值钱了？

老鼠忧伤 · 发表于 2022-2-23 17:18

上厕所时候，无意间间听到新招来的蛋蛋后同事们闲聊，基础薪资比我高3000，感觉顿时心态崩了。。

同样的岗位，我干了四五年了，还比不上新进来的实习生，现在90后老员工就这么不值钱了？

原标题：心态崩了

怪我咯… · 发表于 2022-2-23 18:56

高3000啊？？？这么多啊

玉少粉丝团团长 · 发表于 2022-2-23 19:40

高这么多肯定有原因

msli_110 · 发表于 2022-2-23 19:53

工资层次差距这么大的？

平凡滁州人 · 发表于 2022-2-23 20:08

职位不同

假装高富帅 · 发表于 2022-2-23 21:52

会不会是关系户，或者人家学历比你好太多，长薪最好的办法就是跳槽。

吴伈 · 发表于 2022-2-24 06:06

没有关系户不相信

飞致 · 发表于 2022-2-24 06:36

应该是考虑自己是不是有问题，正常的公司不会这样的，新员工肯定比老员工工资低!滁州公司都缺人，公司如果有这样低级薪资分配，基本上你的做事为人出了很大问题，说一句难听的话，公司想把你赶走!

紫阳姐 · 发表于 2022-2-24 07:43

值得自己思考一下了

chuzhou003 · 发表于 2022-2-24 07:50

唉，逼着离职了

鹿困森林 · 发表于 2022-2-24 07:58

为什么呢

刺头山妖 · 发表于 2022-2-24 09:06

很多都是招新的比老的高，老员工不轻易涨工资！搞不懂的逻辑！

柳彬 · 发表于 2022-2-24 09:06

好好想想

King女王 · 发表于 2022-2-24 09:08

高3000也太多了

领红包上瘾 · 发表于 2022-2-24 09:13

自己考虑一下

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[情感宣泄] 无意间发现新招的00后同事，薪资比我高3000！90后老员工就这么不值钱了？