无意间发现新招的00后同事，薪资比我高3000！90后老员工就这么不值钱了？

柳絮纷飞的季节 · 发表于 2022-2-24 18:11

我去年也遇到过，新招来一个人还不会做，比我工资高1000块钱，我到办公室去问了，说是公司规定的，去TMD 老子不干了，你让他去干吧，

滁州人三小 · 发表于 2022-2-24 21:30

已阅了

随风0550 · 发表于 2022-2-24 21:51

腻害。

~永恒~ · 发表于 2022-2-24 21:54

哎！！！找老板涨工资

青椒蛋炒饭 · 发表于 2022-2-24 22:19

行情不一样

小玲oo · 发表于 2022-2-24 22:45

已读。

第二梦，呆 · 发表于 2022-2-24 23:39

00后，按照年纪看，学历也就是大学刚毕业，底薪比你这个老员工高3千，是不是太离谱了

还特么实习生

chao0319 · 发表于 2022-2-25 07:12

是是是

9690 · 发表于 2022-2-25 07:25

找领导或者老板谈，谈满意了就干，不开心就走呗！有能力此处不留爷，自有留爷处，不是能力不行，跑不掉上级吃定你了吧！

羽毛似的心 · 发表于 2022-2-25 07:34

悲哀呀

时光蔓延成殇 · 发表于 2022-2-25 07:51

应该不太可能吧，00后最大的也不过22岁，大专生，大专生的普遍工资三四千块钱，居然比你高三千块钱，难道你拿一两千块钱？

用户名称 · 发表于 2022-2-25 07:52

差距不是一般的大

利润表 · 发表于 2022-2-25 11:28

先找自身问题

小月亮与六便士 · 发表于 2022-2-26 08:07

这么多

小月亮与六便士 · 发表于 2022-2-26 08:09

新人都会高点

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[情感宣泄] 无意间发现新招的00后同事，薪资比我高3000！90后老员工就这么不值钱了？